1月20日下午，浙江中寶實業(yè)控股股份有限公司2020年度年終總結(jié)暨表彰大會在公司報告廳圓滿舉行。公司總裁吳楠女士、2020年度先進個人等參加會議。

首先，各子公司、事業(yè)部及職能部門負責(zé)人作關(guān)于公司2020年度人力資源薪酬福利情況報告、品質(zhì)運行情況報告、及各子公司、事業(yè)部經(jīng)營情況報告。

隨后，吳楠總裁代表中寶控股管理層向大會作年度經(jīng)營工作主題報告，全面總結(jié)了公司2020年的整體經(jīng)營情況。吳總指出：2020年面對新冠疫情蔓延、工廠停工、原材料狂漲、員工難招等異常艱難的行業(yè)環(huán)境，我們雖未有效達成年初目標任務(wù)，但整體業(yè)績與去年同期相比仍有大幅度增長，對各部門、子公司在聚焦主業(yè)、精兵簡政、精益推進、全員金點子建議、制度更新、知識產(chǎn)權(quán)等方面創(chuàng)造出的經(jīng)營亮點表示了充分肯定，也衷心感謝全體中寶人在過去一年里的信任、支持與付出，并對公司在經(jīng)營發(fā)展過程中存在的不足之處提出了針對性的改善措施與要求。

同時，吳總裁對新一年重點工作進行安排和部署。她指出，我們要繼續(xù)定位于“做專、做精、做強”發(fā)展戰(zhàn)略，本著為“世界上最優(yōu)秀的企業(yè)提供產(chǎn)品服務(wù)”的宗旨，爭取三產(chǎn)業(yè)線在相應(yīng)行業(yè)取得“標配化、優(yōu)選化”的目的，緊密圍繞“誠信立企、質(zhì)量固企、創(chuàng)新求發(fā)展、精益求增效、服務(wù)補短板”五大工作版塊展開行動，用心打造企業(yè)亮點，精心塑造企業(yè)核心競爭力，全面提升企業(yè)實力，全力再創(chuàng)新業(yè)績的總基調(diào)。為確保實現(xiàn)2021年度目標任務(wù)，吳總提出要求如下：全員質(zhì)量意識提升與全民質(zhì)量自控的推行；精益管理深化推進與持續(xù)改善；迎合長期發(fā)展規(guī)劃，加快戰(zhàn)略目標新客戶開發(fā)；加快新產(chǎn)品新項目開發(fā)與落地量產(chǎn)量銷；整頓供應(yīng)體系，完善供方布局與管控，有效下降采購成本；以人為本，加強團隊建設(shè)與強化人才儲備。

大會對在開拓市場、技術(shù)革新、專利授權(quán)等方面榮獲銷售進步獎、創(chuàng)新之星、質(zhì)量之星、執(zhí)行之星等榮譽稱號的團隊和個人進行了隆重表彰，并現(xiàn)場頒發(fā)證書和獎金。

大會為2020年各項工作劃上圓滿句號的同時開啟了2021年發(fā)展的新征程。相信全體中寶將士必將在“野馬精神”的指引下，凝聚發(fā)展合力、不畏艱難、乘勢而上，以新思想、新形象攜手領(lǐng)航2021年，共同開創(chuàng)中寶新輝煌。